Memur-Sen, Merkez’in enflasyon iddiasına kapıyı kapattı: Hükümet artırım teklifini piyasa gerçekleri üzerinden yapmalı

Geçtiğimiz günlerde yılın 3. enflasyon raporunu açıklayan Merkez Bankası Lideri Hafize Gaye Erkan, yıl sonu enflasyon kestiriminin yüzde 58’e yükseltildiğini duyurmuştu. Bugün TÜİK’in açıkladığı sayılara nazaran ise,temmuz ayında enflasyon yüzde 9,49 arttı, yıllık enflasyon ise 47,83’e çıktı. Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, bu gelişme sonrası memur ve memur emeklisinin 2024-2025 yıllarını kapsayan toplu mukavele görüşmeleriyle ilgili hükümete dikkat çeken bir davet yaptı. Merkez’in kestirimine kapıyı kapatan Yalçın, artırımın piyasa gerçekleri dikkate alınarak yapılması gerektiğini söyledi.

Yalçın paylaşımında şunları söyledi:

“Temmuz ayı enflasyonu %9,49, yıllık enflasyon %47,83 olarak açıklandı. Geçtiğimiz günlerde Merkez Bankası enflasyon varsayımını 2023 yılı için %58’e, 2024 yılı için %33’e güncellemişti.

“22 BİN TL’NİN KIYMETİ DATALARIN AÇIKLANMASIYLA DAHA UYGUN ANLAŞILIYOR”

Memur-Sen’in ekonomik bilgilere ve piyasa gerçeklerine dair tahlili, öngörüsü ve değerlendirmesi ile oluşturulmuş 7. Periyot Toplu Kontrat teklifleri; ‘haklı teklif’ gerçeğini doğrularken, ‘makul teklif’ gerçeğini tescillemektedir. Temmuz ayında yalnızca ‘Yüzdelik Zam+Enflasyon Farkı’ durumunda oluşacak fotoğraf ile seyyanen artırım sonrası tablo ortasındaki fark hissediliyor. Memur-Sen’in ‘alım gücü yükseltilmeli’ talebi ve Sayın Cumhurbaşkanımızın vaadi olan 22.000₺’nin ehemmiyeti ekonomik bilgilerin açıklanması ile daha uygun anlaşılıyor.

“AÇIKLANAN ENFLASYON KAMU GÖREVLİLERİNİ KAYGILANDIRIYOR”

22.000₺ düzenlemesi kamu görevlilerini rahatlatmaya yönelik adım olurken açıklanan enflasyon ise kaygılandırıyor. Memur-Sen’in 3’er aylık ve Refah Hissesi asıllı artırım teklifi; telaşları gidermeye, alım gücünü artırmaya, enflasyon baskısını sonlandırmaya dönük tahlil sunuyor.

“TEKLİF PİYASA GERÇEKLERİ ÜZERİNDEN GELMELİ”

Bu sebeple Kamu Patronu; 14 Ağustos’ta sunacağı teklifte Memur-Sen’in öngörülerini dikkate alarak, enflasyon maksatları üzerinden değil piyasa gerçekleri üzerinden teklifle gelmelidir.”

MEMUR-SEN NE İSTİYOR?

Memur-Sen’in toplu mukavele talepleri şöyle:

• Verilen kelamın yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için öncelikle maaşlarda 1.650 TL artış istiyoruz.
• Kamu vazifelilerinin maaş ve fiyatlarına;
• 2024 yılı için 3’er aylık periyotlar itibariyle Refah Hissesi dahil toplamda %70,
• 2025 yılı için 6’şar aylık devirler itibariyle Refah Hissesi dahil toplamda %40 artış istiyoruz.
• Toplu Mukavele ikramiyesinin artırımlı ve aylık olarak ödenmesini istiyoruz.
• 1. Dereceye gelmiş bütün kamu vazifelilerinin Ek Göstergelerinin 3600 olmasını istiyoruz.
• Kamu görevlilerine aylık 7.650 TL Kira Yardımı yapılmasını istiyoruz.
• Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak GİH’e geçirilmesini istiyoruz.
• Ramazan ve Kurban Bayramlarında, farklı başka 4.850 TL Dini Bayram ikramiyesi istiyoruz.
• Aile Yardımı olarak; eş yardımının 2.000 TL, çocuk yardımın 500 TL olmasını istiyoruz.
• Gelir Vergisinin %15’e sabitlenmesini istiyoruz.
• Mühendis, şube müdürü, müdür, müdür yardımcısı, şef vb. unvanlı işçinin özel hizmet tazminatı ve ek ödemeler dahil mali haklarının tekrar belirlenmesini istiyoruz.
• Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine ödül verilmesini ve tazminatlarının 2025 yılı sonuna kadar ödenmesini istiyoruz.
• Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği İmtihanlarının üç yılı aşmayacak halde periyodik olarak yapılmasını istiyoruz.
• Kıdem aylığı hesabındaki gösterge sayısının 100’e yükseltilmesini ve mühlet sınırlamasının kaldırılması istiyoruz.
• Fazla Çalışma, Harcırah, Arazi Tazminatı, Giyecek Yardımı ve Yemek Yardımlarının artırımlı olarak ödenmesini istiyoruz.
• 4688 sayılı Kanun’un kozmik prensip ve normlara uygun hale getirilmesini istiyoruz.
• Kamu İşçi Sisteminin; fiyat skalası, unvan, meslek üzere konular güzelleştirilerek, revize edilmesini istiyoruz.
• Engellilere, gazilere, gazi ve şehit yakınlarına ek ödeme yapılmasını istiyoruz.
• Disiplin cezalarının affına yönelik, aşikâr kıstaslarla 17 yıl sonra düzenleme yapılsın istiyoruz.
• Kadın kamu vazifelilerinin 16 hafta olan fiyatlı doğum müsaadelerinin 32 hafta olmasını, süt müsaadesi müddetlerinin artırılmasını ve yarım vakitli çalışma hakkının fiili uygulamaya dönüşmesini istiyoruz.
• Doğum yardımının 5.098 TL, evlenme yardımının 24.215 TL, mevt yardımının 19.372 TL olarak ödenmesini istiyoruz.
• Kurumlarda fiyatsız kreş hizmeti verilmesini, bu hizmetin sunulamadığı yerlerde 2.778 TL, kreş yardımı verilmesini istiyoruz.
• 8.077 TL seyyanen artırımın emekli kamu görevlilerine de yansıtılmasını istiyoruz.