Türk-iş’ten Başbakan’a “Terör Artar” Uyarısı(2)

“KIDEM TAZMİNATI VAZGEÇİLMEZ VE TARTIŞILMAZ BİR HAK”

Kıdem tazminatının emekçiler bakımından vazgeçilmez ve tartışılmaz bir hak olduğuna dikkat çekilerek, “Bu hakkın aşındırılması değil, korunmasının geliştirilmesi gerekir. Kıdem tazminatının yüksek olduğu ve istihdama mahzur olduğunun söylenmesi gerçeklere uygun düşmemektedir” denildi. Raporda, bu söylemi doğrulayacak hiçbir bilimsel data bulunmadığı ve bunun Türk-İş’i rahatsız ettiği kaydedildi.

Kıdem tazminatı konusunda kazanılmış hakkı geriye götürecek bir düzenlemeyi ise Türk-İş’in kabul etmesinin beklenemeyeceği görüşüne yer verildi. Ayrıyeten yapılacak düzenlemelerde, emekçiler açısından kıdem tazminatının, işsizlik sigortası ve iş garantisinden daha farklı bir kıymet taşıdığının da dikkate alınması istendi.

“TEK TABAN FİYAT UYGULAMASINA DEVAM EDİLMELİ”

Asgari fiyat, personel ve ailesinin günün ekonomik ve toplumsal şartlarına nazaran insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir fiyat olduğu kaydedilen raporda, ulusal seviyede tek taban fiyat uygulamasının sürdürülmesi istendi.

Özürlü, eski hükümlü ve terör mağdurlarının istihdamına yönelik olarak uygulanan kota sisteminin, bu şahısların toplumla bütünleşmelerinde fırsat eşitliği sağlamaya yönelik olduğuna işaret edilerek, “Toplumun tüm kesitleri üzere patronlar de toplumsal sorumluluklarının gereğini yerine getirmek durumundadır” denildi.

Türkiye’de sendikal örgütlenmenin önündeki en değerli mahzur olarak gösterilen kayıt dışı iktisadın ülkenin en kıymetli sorunu olduğu, ekonomik ekonomik ve mali yapıyı alt üst ettiği kaydedildi.

Türk-İş’e bağlı bütün sendikaların örgütlenme konusunda uygulamada önemli sıkıntılarla karşı karşıya olduğu belirtilen raporda, örgütlenme sürecinde, yasal prosedürün yanı sıra, karşılaşılan en büyük mahzurun patronların engelleyici tavır ve davranışları olduğu tabir edildi. Son 3 yıllık periyotta sendikalara üye oldukları için 15 binden fazla kişinin işten çıkarıldığı, 2006 yılının birinci dört ayında da bu sayıda artış yaşandığı bildirildi.

“VERGİ İNDİRİMLERİ ÜCRETLİLERE YENİ YÜKLER GETİRİYOR”

2006 yılı için açıklamış olduğu yeni vergi indirimleriyle ücretlilere yeni yüklerin getirildiğine işaret edilen raporda, 2006 yılında öngörülecek olan vergi kayıplarının orta gelir kümelerinin vergi yükü artırılarak sağlandığı savunuldu. Raporda, “Çalışanların ödedikleri vergileri ve sigorta primlerini aşağıya çekmeden yapılan bu düzenlemelerin 2006 yılında oluşacak vergi kayıplarının ücretlilerden ve dolaylı vergilerle birlikte halkımızdan tahsil edileceği açıktır” denildi.

Bugün minimum ücretlinin ödemiş olduğu verginin altında vergi ödeyen mükellefler bulunduğuna da dikkat çekilen raporda, “2006 yılında kamu personelinin alacağı en son altı aylık devirde uygulanacak olan yüzde 3 fiyat artırımı vergi oranlarındaki artışla geri alınmıştır. Bu değişiklik sonucu, orta gelir kümeleri daha fazla vergi ödeyecektir” denildi.

“SOSYAL GÜVENLİK MADDESİ’NİN AKSAKLIKLARI 6 AYDA GİDERİLMELİ”

“Reform” olarak takdim edilen Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası ile Toplumsal Güvenlik Kurumu Kanunlarıyla yapılan düzenlemeler sadece yükümlülüklerin artırılmasına ve hakların daraltılmasına ve Kurumun özerk yapıdan mahrum olarak oluşturulmasına dayandırıldığı savunuldu. Raporda, “Bu anlayışla sürdürülebilir bir sistemin oluşmasını mümkün değildir” denildi. Tahlil olarak, aktüeryal istikrarın aktif-pasif istikrarı üzerine oturtulması ve Kurumun özerk bir idareye kavuşturulması gösterildi.

Yasanın sigortalılar açısından içerdiği aksiliklerin anlatıldığı raporda, Yasanın yürürlüğe gireceği tarihe kadar geçecek olan 6 aylık periyodun bu aksaklıkların giderilmesi için bir fırsat olarak kıymetlendirilmesi istendi.

SSK hastanelerinin Sıhhat Bakanlığı’na zamanının eleştirildiği raporda, 2005 yılında 2006 bütçesiyle devlet hastanelerine yapılması gereken ödemelerin ve öbür ödemelerin şimdi yapılmamasına rağmen 7.5 milyar YTL’ye ulaştığı, 2006 yılında ise 10 milyar YTL’yi aşacağının varsayım edildiği kaydedildi.

GÖKÇEK’İ ŞİKAYET

Türk-İş, başta Isparta ve Gaziantep olmak üzere AKP’li belediyelerde Belediye-İş Sendikası’na üye çalışanların Hak-İş’e üye Hizmet İş Sendikası’na geçmeleri istikametinde baskı yaptığı savunuldu.

Raporda, Ankara Büyükşehir Belediyesi bünyesinde bulunan ASKİ’de çalışan Belediye-İş üyesi çalışanların, hiçbir haklı münasebet gösterilmeden işten çıkarılması da eleştirildi. ASKİ idaresi tarafından kanuna karşı hile yoluna gidildiği ve yıllarını bu kuruma vermiş olan çalışanların 29’ar kişi halinde işten atıldığı belirtilerek, “Konfederasyonumuzun bu bahislerdeki mağduriyetlerinin giderilmesini talep ediyoruz” denildi.

TTK’NIN GELECEĞİ VE ZONGULDAK

Yıllık 5 milyon ton üretim kapasitesine sahip olan ve Türkiye için büyük kıymeti bulunan Türkiye Taşkömürü Kurumu’nun (TTK) personel eksikliği nedeniyle üretiminin daima düştüğü kaydedildi. 4 bin personelin istihdam edilmesiyle üretimi ve verimliliği artırmanın mümkün olduğu belirtilen raporda, son olarak alınan bin emekçiye ek olarak personel alımına gidilmesi istendi.