Toplu mukavele artırımı sonrası en düşük memur maaşı 30 bin TL’yi aşacak

Memur ve memur emeklisinin 1 aydır devam eden toplu mukavele görüşmelerinde son karar çıktı. Tarafların pazarlık masasında anlaşamaması üzerine devreye giren Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti, 2024’ün birinci altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10, 2025’in birinci altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 artırım yapılmasını kararlaştırdı. Bu orana enflasyon farkının da eklenmesiyle ocak ayında en düşük memur maaşı 30 bin TL’yi aşacak.

“ENFLASYON FARKININ MÜJDE OLARAK SÖZ EDİLMESİ HAKİKAT DEĞİL”

Konu hakkında bir kıymetlendirme yapan Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, “2023’ün için Merkez Bankası’nın enflasyon maksadı yüzde 60’lara yaklaştı. Oradan gelecek enflasyon farkı bize artırım olarak yansıtıldı. Enflasyon farkı müjde üzere söz edilmesi hakikat değil.” dedi.

“ENFLASYON FARKIYLA EN DÜŞÜK MAAŞ 30 BİN TL’Yİ AŞACAK”

Yalçın kelamlarını şöyle sürdürdü: “Enflasyonun farkı konusu toplu kontrat gereği kamu patronundan alacağımızdır. Onu artırım olarak tabir etmeleri sağlıklı değil. Enflasyon farkının eklenmesiyle en düşük memur maaşı 30 bin bandını biraz geçecek.

“TOPLU KONTRAT YASASI VE MASA TERTİBİ TARTIŞILMALI”

Refah hissesi ile bu süreci daha da teminat altına almak gerekiyordu. Refah hissesi konusundaolumlu bir karşılık alamadık. Toplu kontrat yasası tartışılmalı, hakem ve masa nizamı tartışılmalı. Yasaya nazaran yeni bir üniversal normlar içerisinde bir çalışma yapılmalı. Yeni süreçte yasaya ait tartışmamız artacaktır.”